«Квартал Ю» обеспечит комфортным жильем свыше 8,5 тыс. новых жителей Иннополиса, всего в ЖК появится 3 тыс. квартир, а по мере заселения возведут и новый детский сад «Квартал Ю» обеспечит комфортным жильем свыше 8,5 тыс. новых жителей Иннополиса, всего в ЖК появится 3 тыс. квартир, а по мере заселения возведут и новый детский сад Фото: ООО «СЗ Иннополис 2024»

Число вакансий в Иннополисе взлетело в 4 раза

«Количество вакансий в Иннополисе с января выросло в 4 раза — это только те, которые поступают к нам в работу», — фиксируют в RCI, рекрутинговом центре Иннополиса, который снабжает кадрами резидентов и партнеров особой экономической зоны. По мнению руководителя центра Марата Абдуллина, такие массовые обращения в рекрутинговые агентства говорят о еще большем кадровом дефиците на рынке. 

Что же произошло? Компании потихоньку адаптировались к новым реалиям, вышли из режима ожидания и активно развивают новые проекты, причем не только в сфере импортозамещения. Неудивительно, что Иннополис как самый молодой и стремительно развивающийся город России отражает такие тенденции особенно ярко. Тем более что он сегодня готовится выйти на принципиально новый качественный уровень: в городе одновременно строятся два новых технопарка (в придачу к двум работающим), индустриальный парк под сборочные производства и жилые дома. Так, «Квартал Ю» обеспечит комфортным жильем еще свыше 8,5 тыс. новых жителей Иннополиса, всего в ЖК появится 3 тыс. квартир, а по мере заселения возведут и новый детский сад. Первый дом растет с каждым днем, более того, в нем уже активно раскупают квартиры. Кстати, до 1 июля застройщик предлагает скидки на избранные 11 квартир. 

«Квартал Ю» переоткрывает Иннополис. Теперь жилье в городе доступно каждому

Все это притягивает крупных игроков, привыкших работать на перспективу. Средние зарплаты в ОЭЗ — 180 тыс. рублей, по наблюдениям RCI, они потихоньку растут. Для компаний приход в город открывает двери в Университет Иннополис — кузницу топовых кадров, поэтому к иннограду начинают присматриваться все новые технологические лидеры вроде VK. Причем ищут они чаще всего Go-разработчиков. 

«Сегодня наибольшей популярностью пользуются разработчики, владеющие Go и C. Если в прошлом полугодии очень большой популярностью пользовались специалисты, владеющие 1С, и DevOps-инженеры, то во второй половине этого года мы прогнозируем растущий спрос на программистов С/С++. Экономика все больше ориентирована на импортозамещение, появляются новые решения не только в софте, но и в хардвере. Уже сейчас соответствующие разработчики нарасхват», — объясняет Абдуллин.

По его словам, еще сильнее начал ощущаться дефицит специалистов уровня middle и senior: компании оживают, расширяют и развивают свои проекты. RCI, пытаясь закрыть нехватку кадров, запускает две новые программы для партнеров и резидентов особой экономической зоны. «Первая посвящена обучению „джунов“ — она называется „ИТ-Микроволновка“. Стоимость курса стартует от 150 тыс. рублей, но компания оплачивает только 25%, еще 25% покрывает сам сотрудник, а половину Иннополис берет на себя. Вторая программа направлена на привлечение специалистов среднего и высокого уровня. RCI для резидентов Иннополиса с июля предлагает услуги подбора по стоимости в три раза дешевле рынка — в размере 5% годового дохода кандидата», — перечисляет он.

Газета «БИЗНЕС Online» проанализировала предложения работодателей Иннополиса на «Хедхантере» и данные рекрутинговых агентств города и выбрала из них несколько наиболее показательных. Вакансии были актуальны на 5 июня.  

Компания готова рассматривать не только опытных разработчиков, но и начинающих. Главное, чтобы было желание активно развиваться в области системного программированияФото: «БИЗНЕС Online»

Системный программист в отдел адаптации ОС «Аврора» 

«Открытая мобильная платформа» ищет кандидатов на вакансию «системный программист C/C++» в отдел портирования ОС. Команда будет заниматься переносом мобильной операционной системы ОС «Аврора» (Sailfish Mobile OS RUS) на новые устройства. 

Причем компания готова рассматривать не только опытных разработчиков, но и начинающих. Главное, чтобы было желание активно развиваться в области системного программирования. Кандидату предстоит заниматься разработкой, отладкой и исправлением драйверов под новое оборудование, обеспечивать наилучшую производительность «Авроры» на новых устройствах. 

Обещают конкурентный уровень заработной платы, но точных цифр не называют. После прохождения трехмесячного испытательного срока предоставляется ДМС. Еще один приятный бонус для тех, кто любит поспать, — гибкое начало рабочего дня.

Будущий сотрудник центра будет изучать научные статьи, генерировать гипотезы и ставить эксперименты на их основе, а также улучшать качество моделей в различных сценариях, ускорять их работу и обучать Будущий сотрудник центра будет изучать научные статьи, генерировать гипотезы и ставить эксперименты на их основе, а также улучшать качество моделей в различных сценариях, ускорять их работу и обучать Фото: «БИЗНЕС Online»

ML-инженер в центр технологий искусственного интеллекта «Тинькофф»

Специалиста, который внесет свой вклад в развитие центра ИИ, ищет «Тинькофф». Компания активно развивает диалоговые системы — обучает финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой. Разрабатывает компьютерное зрение, которое делает безопасную авторизацию по лицу, оживляет фотографии для реалистичной анимации, распознает документы и многое другое.

Кроме этого, банк занимается развитием системы рекомендаций, речевых технологий, с помощью алгоритмов защищает пользователей от мошенников. И даже предсказывает будущее без магии, астрологии и карт Таро, используя только предиктивные технологии, которые позволяют клиентам контролировать финансы.

Будущий сотрудник центра будет изучать научные статьи, генерировать гипотезы и ставить эксперименты на их основе, а также улучшать качество моделей в различных сценариях, ускорять их работу и обучать. 

Компания будет оплачивать участие в топовых конференциях, посвященных ИИ, предоставит доступ к платформе для обучения и развития, оформит полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев, предложит льготное страхование близким и оплатит услуги спорткомплекса. 

Одна из крупнейших российских технологических компаний — VK — открывает набор сотрудников в Иннополисе Одна из крупнейших российских технологических компаний — VK — открывает набор сотрудников в Иннополисе  ООО СЗ «Иннополис 2024»

Golang-разработчики в VK

Одна из крупнейших российских технологических компаний — VK — открывает набор сотрудников в Иннополисе (возможна удаленная работа или в офисах по России). Нужны Golang-разработчики среднего и высокого уровня, которые будут делать современные и быстрые интернет-сервисы. 

«VK — это более 200 технологичных проектов, больше 10 000 сотрудников и миллион возможностей проявить себя», — говорится в описании вакансии. Сотруднику обещают хорошую зарплату (обсуждается индивидуально) с ежегодной индексацией и повышением по итогам оценки 360, годовую премию, ДМС с первого дня работы (для работника и его семьи) со стоматологией и страховкой за границей. 

И это еще не все. Корпорация обещает выдавать определенную сумму на оплату тренера или спортивного абонемента, предусмотреть бюджеты на обучение, привозить крутых спикеров и гарантировать скидки у партнеров. В офисах VK есть все, начиная от парковок и заканчивая терапевтом, массажистом, психологом, музыкальной комнатой, спортивными залами, зоной фрешбара, библиотекой и так далее. 

Задачи к сотруднику, которому обещают от 180 тыс. рублей на руки, включают в себя администрирование, развертывание и программирование, проектирование масштабируемых решений, ведение сложных высоконагруженных проектов, взаимодействие с клиентами и подрядчиками Задачи сотрудника, которому обещают от 180 тыс. рублей на руки, включают в себя администрирование, развертывание и программирование, проектирование масштабируемых решений, ведение сложных высоконагруженных проектов, взаимодействие с клиентами и подрядчиками Фото: «БИЗНЕС Online»

Devops-разработчик в NtechLab

NtechLab — компания, позиционирующая себя в качестве одного из мировых лидеров в области решений для видеоаналитики. Технология, построенная на базе искусственного интеллекта и биометрической идентификации, обеспечивает распознавание лиц, силуэтов и объектов. Задачи сотрудника, которому обещают от 180 тыс. рублей на руки, включают в себя администрирование, развертывание и программирование, проектирование масштабируемых решений, ведение сложных высоконагруженных проектов, взаимодействие с клиентами и подрядчиками.

Для этого нужны хорошее понимание устройства Linux, умение кодить на любом языке (в компании самые используемые — Python и Go), разбираться в алгоритмах и так далее. В дополнительную мотивацию входят гибкий график, годовые премии, ДМС, корпоративное обучение и надбавка к зарплате на доставку еды или обеды в кафе. 

Коуч по личному развитию, капсулы сна и зарплаты в 400 тысяч: чем привлекают айтишников в Иннополис

Senior/Lead Python-разработчик мессенджера для «Контура»

«Контур.Толк» ищет опытного разработчика на роль архитектора и будущего лида для запуска мессенджера на Python. Команда проекта разрабатывает два приложения: платформу для проведения удаленных коммуникаций и сервис для организации вебинаров и стримов. 

Нужно будет запустить сам мессенджер, доработать с учетом high availability (высокого уровня доступности) и масштабируемости, интегрировать его с платформой для проведения удаленных коммуникаций и внутренней инфраструктурой. Затем вместе с менеджером разработки и аналитиком собрать roadmap (дорожную карту) по доработкам мессенджера до состояния prod (эксплуатации). 

«Команда на стадии становления, а значит, есть возможность формировать и улучшать командные процессы», — отмечается в вакансии. Обещают новые нетривиальные задачки, которые не решали еще ни в одной команде сервиса. 

ВУЗ не только готовит IT-специалистов, но и реализует крупные коммерческие проекты в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 15 научно-исследовательских лабораторий и 6 центров разработки ВУЗ не только готовит IT-специалистов, но и реализует крупные коммерческие проекты в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 15 научно-исследовательских лабораторий и 6 центров разработки  ООО СЗ «Иннополис 2024»

Руководитель группы разработки С++ в Университет

В команду университета «Иннополис» требуется специалист в Центр нефтегазовых технологий. ВУЗ не только готовит IT-специалистов, но и реализует крупные коммерческие проекты в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 15 научно-исследовательских лабораторий и 6 центров разработки. «Иннополис» сотрудничает со 194 ведущими ИТ-компаниями России, отмечается в вакансии. 

Руководитель будет управлять командой разработки в 10–15 человек, заниматься проектированием и разработкой компонентов системы для моделирования нефтегазовых месторождений, анализировать требования к разработке и писать код.

Из любопытных опций к вакансии: корпоративная скидка на посещение «самого крутого фитнес-клуба Иннополиса», доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке, а еще никакого дресс-кода. 

Системный аналитик системы диспетчеризации дронов 

Организация, которая занимается разработкой высоконагруженной, отказоустойчивой, территориально распределенной системой диспетчеризации дронов, ищет системного аналитика. Сотруднику предстоит прорабатывать бизнес и системные требования, формализовывать требования в wiki и работать с трекингом задач. 

IT-компания вдобавок к вакансии предлагает комфортабельный офис с тренажерным залом, комнатой отдыха и капсулами для сна, а также двухразовое питание — завтраки и обеды от кафе и ресторанов Иннополиса. Есть возможность получать медуслуги по полису ДМС, учить английский и ходить на йогу. Плюс обещают абонемент на фитнес в спорткомплекс с бассейном.

*актуальны на 5 июня 2023 года